Moderní personální řízení se neobejde bez pravidelného hodnocení zaměstnanců. To je mimo jiné vyžadováno i v rámci naplnění požadavků certifikace normou ISO i Spojenou akreditační komisí.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Jaké jsou podmínky pro uplatnění daňové slevy na dítě. Kdo může a kdo nemůže tuto slevu uplatnit a jak získat daňový bonus.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
počet zaměstnanců, jimž byl na základě služebního hodnocení zvýšen osobní příplatek (zvlášť pro představené a zvlášť pro ostatní státní zaměstnance)
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Nařízení vlády č. 134/2015 Sb. - Nařízení vlády o podrobnostech služebního hodnocení státních zaměstnanců a vazbě výsledku služebního hodnocení na osobní příplatek státního zaměstnance - zrušeno k 01.03.2019(36/2019 Sb.)
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Probereme si základní pravidla stravování během zaměstnání. Dozvíte se, kdy máte nárok na (neplacenou) přestávku (přerušení) práce a kdy se jen smíte…
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Osobní hodnocení je v naší firmě pohyblivou složkou mzdy u pracovníků správních a servisních útvarů, je upraveno podnikovou směrnicí o odměňování a jeho výši stanoví měsíčně přímý nadřízený pracovníka na základě posouzení pracovního...
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Optimálním typem hodnocení zaměstnanců, jímž je i hodnocení služební, je tzv. formativní hodnocení. Toto hodnocení poskytuje hodnotící informaci (zpětnou vazbu) v momentě, kdy se určitý výkon dá ještě zlepšit.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Zatímco tzv. nároková složka platu představuje platový nárok, který je zaměstnavatel povinen v určené výši uspokojit, jestliže se u zaměstnance splní pro něj stanovené předpoklady a podmínky, poskytuje tzv.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
I když titulek našeho blogu „zavání“ dřívějším kádrováním, je odpověď jednoznačná. Významnou součástí personální činnost...
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Je to tak správně? Existuje zákon, který by zaměstnavateli nařizoval tyto podložky zakoupit, pracuji cca 10 hodin denně. Jaký bude postup při pracovní neschopnosti, lékař mě upozornil na možnost operace, léčení je dlouhodobé.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Nárok na vyplacení nemocenské mají opět ti nejbližší, stejně jako u mzdy. Nemocenská je pozůstalým vyplacena přes příslušnou správu sociálního zabezpečení.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Mezi osobní překážky na straně zaměstnance patří nemoc, mateřská a rodičovská dovolená ale i jiné důležité osobní překážky v práci podle § 199 zákoníku práce.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
21 Cdo 1752/2013 Nárok zaměstnance na osobní příplatek Protože osobní příplatek jako pravidelně měsíčně poskytovaná složka platu patří mezi skutečnosti, které je zaměstnavatel povinen uvést v platovém výměru vydaném zaměstnanci, a protože...
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK
Texty nových předpisů ze Sbírky zákonů jsou zařazovány průběžně. Všechny texty jsou na základě smlouvy přebírány z autentických podkladů Ministerstva vnitra ČR. Přístup zdarma.
Hlasování: 0
Hlasování: 1 OK